La Región de Murcia alcanza por primera vez en su historia los 717.000 ocupados, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre de 2026, consolidando así el mayor registro de empleo de toda la serie histórica y confirmando el dinamismo del mercado laboral regional.
En términos interanuales, la ocupación ha aumentado en 40.900 personas, lo que supone un crecimiento del 6,05% respecto al mismo trimestre del año anterior. Este incremento sitúa a la Región de Murcia como la comunidad autónoma con mayor crecimiento relativo anual del empleo en España.
En comparación con el trimestre anterior, la ocupación también mantiene una evolución positiva, con 5.500 personas más trabajando que en el cuarto trimestre de 2025, lo que representa un incremento del 0,77% y posiciona a la Región como la tercera comunidad autónoma con mayor crecimiento trimestral.
En paralelo, el paro se ha situado en 87.200 personas, el nivel más bajo en un primer trimestre desde 2008. Esto supone un descenso de 1.200 personas respecto al trimestre anterior, equivalente a una bajada del 1,4%.
En términos interanuales, el desempleo se ha reducido en 12.300 personas, lo que representa una caída del 12,36%. A nivel nacional, el paro descendió un 2,89% en el último año, casi 9,5 puntos porcentuales menos que en la Región de Murcia, que se sitúa así como la cuarta comunidad autónoma con mayor reducción relativa del desempleo.
La tasa de paro se sitúa en el 10,84%, con una bajada de 0,22 puntos respecto al trimestre anterior y de 1,99 puntos en comparación con el año anterior, lo que confirma la solidez de la evolución positiva del mercado laboral.
La consejera de Empleo, Marisa López Aragón, destacó que “la Región de Murcia registra de nuevo niveles históricos de empleo, con 717.000 personas ocupadas en el primer trimestre del año” y subrayó que “la Región sigue avanzando con firmeza en la creación de empleo”. “Los datos reflejan el dinamismo de nuestro mercado laboral y el esfuerzo conjunto de empresas, trabajadores y administraciones”, añadió la consejera.
Asimismo, afirmó que “este crecimiento no es puntual, sino que se consolida en el tiempo y sitúa a la Región de Murcia como la comunidad autónoma con mayor crecimiento relativo anual”, y remarcó que “estos datos ponen de manifiesto que la Región de Murcia está generando oportunidades de manera equilibrada, con crecimiento del empleo tanto entre hombres como entre mujeres y en todos los sectores productivos”.
Datos por sexo y sectores
Atendiendo a los datos por sexo, el empleo anual crece entre las mujeres en 16.500 ocupadas, lo que representa un aumento del 5,58% respecto al año anterior. En el caso de los hombres, la ocupación registra un crecimiento del 6,42%, con 24.400 ocupados más que en el mismo periodo de 2025.
Por sectores, el empleo ha crecido en términos interanuales en 20.900 personas en servicios, 7.000 en construcción, 6.800 en agricultura y 6.300 en industria, “lo que refleja un crecimiento diversificado y sostenido en el conjunto de la economía regional”, según señaló López Aragón.
Descienden los accidentes laborales en la Región en el inicio de 2026
La Región de Murcia registra un descenso significativo de los accidentes laborales y, especialmente, de los fallecimientos en el trabajo, en lo que va de 2026, consolidando una evolución positiva en materia de seguridad laboral. En los dos primeros meses del año, se contabilizaron 3.429 accidentes con baja, lo que supone un descenso del 3,5% respecto al mismo periodo de 2025, pese al incremento del 3,2% de la población afiliada a la Seguridad Social, que alcanza las 654.975 personas.
Esta mejora también se refleja en el índice de incidencia de accidentes durante la jornada laboral, que se sitúa en 453,3 siniestros por cada 100.000 trabajadores, un 4,5% menos que el año anterior. La reducción es generalizada en los principales sectores productivos, con descensos del 6% en construcción, del 7,6% en industria y del 14,8% en agricultura, mientras que servicios registra un ligero aumento del 1%.
Especialmente relevante es la evolución de los accidentes mortales. Entre enero y febrero de 2026, se produjeron tres fallecimientos laborales, frente a los siete registrados en el mismo periodo de 2025, lo que supone una reducción del 57%. A 31 de marzo, el total de fallecidos asciende a cinco, frente a los nueve del año anterior, lo que representa un descenso del 44%.
No obstante, el Gobierno regional insiste en que, pese a estos datos positivos, “cada accidente mortal sigue siendo inasumible”. En este sentido, la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, subrayó que, “aunque los datos reflejan una evolución favorable, no podemos olvidar que detrás de cada cifra hay una persona y una familia, por lo que nuestro objetivo debe seguir siendo reducir la siniestralidad hasta cero”.
López Aragón destacó que “la mejora de los indicadores, especialmente en un contexto de mantenimiento del empleo, demuestra que las políticas de prevención y la implicación de empresas y trabajadores están dando resultados”, aunque insistió en que “es necesario seguir reforzando la cultura preventiva en todos los sectores”.
Plan de Formación 2026
Para seguir avanzando en esta línea, la consejería, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL), desarrolla durante 2026 un completo Plan de Formación dirigido a profesionales de la prevención de riesgos laborales. El programa incluye 15 seminarios técnicos y dos jornadas divulgativas orientadas a mejorar la capacitación y actualización de conocimientos.
La consejera señaló que “la formación continua es una herramienta esencial para mejorar la prevención en los centros de trabajo y reducir la siniestralidad laboral”, y añadió que “los seminarios técnicos del ISSL están diseñados para ofrecer información actualizada y herramientas prácticas que permitan mejorar la evaluación y el control de los riesgos laborales”.
Entre los contenidos destacan la evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales, el estrés térmico por calor, la exposición a agentes químicos, la seguridad en equipos de trabajo o el uso correcto de equipos de protección individual. Además, se incorporan novedades como un seminario sobre aplicaciones de la inteligencia artificial en prevención. “Estas herramientas permiten analizar datos en tiempo real, anticipar situaciones de riesgo y mejorar la planificación preventiva”, explicó López Aragón, quien añadió que “la inteligencia artificial puede convertirse en un aliado muy útil para los profesionales, reforzando su capacidad de anticipación”.
Asimismo, el ISSL celebrará dos jornadas divulgativas en 2026. Una tendrá lugar este martes, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y se centrará en la gestión del entorno psicosocial; y otra en el marco de la Semana Europea, enfocada en los retos de la digitalización.
Por otro lado, la consejería de Empresa, a través de la Dirección General de Trabajo, ha lanzado la campaña ‘Si vas a ganarte la vida, no te la juegues’, enfocada en esta ocasión a los accidentes de tráfico laborales, para lograr concienciar a la ciudadanía en su conjunto de la necesidad de la prevención.
Con este conjunto de medidas, “el Gobierno regional reafirma su compromiso con la mejora continua de la seguridad y salud laboral, combinando datos positivos con nuevas actuaciones que permitan seguir reduciendo la siniestralidad y avanzar hacia entornos de trabajo cada vez más seguros”, indicó la consejera.
