La consejería de Empleo, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), concedió este año al ayuntamiento de Cartagena subvenciones por valor de 2.810.000 euros para desarrollar cuatro programas de empleo y contratar a dos agentes de empleo y desarrollo local.
Estas iniciativas, con las que se busca contribuir a dinamizar el mercado de trabajo del municipio, permiten ofrecer formación y una oportunidad laboral a 102 personas en desempleo de la ciudad portuaria.
La directora general de SEF, Pilar Valero, dio a conocer estos datos durante su participación en el encuentro organizado por el ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (ADLE), para mostrar el trabajo de los 80 alumnos de los dos proyectos experienciales que se desarrollan actualmente en el municipio. Ambos, con una duración de doce meses, arrancaron el mes de mayo y cuentan con una subvención de 1,2 millones cada uno.
“Estos programas, además de contribuir a embellecer Cartagena y recuperar su patrimonio artístico, son un revulsivo para el empleo, ya que se diseñaron para brindar formación en aquellas especialidades que tienen una demanda real en el mercado laboral de Cartagena”, explicó Valero durante su intervención en la mesa redonda ‘El papel de las Administraciones públicas en la creación de nuevos empleos en Cartagena’, celebrada en el Centro de Formación Ocupacional de Las Canteras.
De esta manera, 40 personas desempleadas de distintas edades alternan formación teórica con trabajo remunerado colaborando con los servicios municipales en la conservación y embellecimiento del casco antiguo, así como en la puesta en valor del patrimonio histórico de Cartagena, con intervenciones en espacios emblemáticos como el barrio del Foro Romano y el Parque Arqueológico del Molinete.
Además, su paso por el programa les permitirá obtener certificados profesionales en jardinería, albañilería, instalaciones solares fotovoltaicas y fontanería. Asimismo, los 40 jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil del municipio también se están formando mientras trabajan para adquirir los conocimientos y técnicas de construcción modular y la creación de entornos verdes sostenibles.
Por otro lado, el ayuntamiento de Cartagena contrató a 14 personas en desempleo del municipio, dentro del programa de Empleo Público Local, para realizar labores de mantenimiento y conservación del Litoral y de los espacios públicos de la ciudad. La partida destinada a esta iniciativa ascendió a 174.562,50 euros.
Por último, la consejería de Empleo ha llevado a cabo este año en Cartagena el programa de ‘Mi primer Empleo’ que, dotado con 324.000 euros, facilitó que ocho jóvenes titulados del municipio, inscritos en el sistema de Garantía Juvenil, accedieran a su primera experiencia laboral en el ayuntamiento de Cartagena, trabajando en distintos servicios municipales con un contrato formativo a jornada completa por un periodo de doce meses.
Por su parte, el concejal de Empleo del consistorio murciano, Álvaro Valdés, agradeció a la directora del SEF "todo el trabajo que hace por la empleabilidad y el fomento del empleo en Cartagena", y respecto al alumnado, Valdés destacó su labor y el compromiso, “son un grupo humano excepcional y vamos a trabajar específicamente con ellos, junto con diferentes asociaciones de constructores y promotores inmobiliarios, para que tengan acceso lo más rápido posible a un puesto de trabajo, en el marco de la estrategia de fomento de la formación y la inserción laboral impulsada por la alcaldesa Noelia Arroyo."
Además, puso en valor el programa centrado en la recuperación del patrimonio, “están trabajando desde el Foro Romano, el Parque Torres, el Castillo de los Patos. Están haciendo ahí un trabajo que la verdad es que es maravilloso”.
Nuevos Programas Experienciales de Empleo y Formación
Desde el mes de mayo y hasta mayo de 2026 se llevarán a cabo los dos nuevos programas cofinanciados por el Servicio Regional de Empleo y Formación, diseñados para ofrecer formación práctica y experiencia laboral, además de contribuir al desarrollo de la ciudad, y que actualmente cursan 80 alumnos.
El primer programa, es el PEEF-GEN ADLE Contribución a espacios históricos del Casco Antiguo de Cartagena, con 40 participantes, centrado en la conservación y embellecimiento de los espacios históricos del casco antiguo, participando en la recuperación del patrimonio local. La segunda iniciativa, dirigida a jóvenes menores de 30 años, es el PEEF-JOV ADLE Construcción Modular y Entornos Verdes, también con 40 participantes, que se enfoca en capacitar a los jóvenes en técnicas de construcción modular y en la creación de entornos verdes sostenibles.
Los dos equipos en coordinación con las unidades ADLE proporcionan información asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras que surjan motivando la creación de proyectos de economía social, prioritariamente cooperativas. Además, los participantes recibirán formación de los certificados profesionales de grado C en las áreas de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas, Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica, Operaciones Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería y Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción.
La Agencia de Desarrollo Local y Empleo reafirma su compromiso con la formación, el empleo y la conservación del patrimonio de Cartagena, promoviendo iniciativas que combinan aprendizaje práctico, sostenibilidad y desarrollo comunitario.
