El 'UMU Employer Fest' conecta a estudiantes con más de 80 empresas

La Facultad de Economía y Empresa no ha vivido una jornada de estudio habitual. Más de 1.500 estudiantes y egresados de la Universidad de Murcia se han acercado hasta allí con un objetivo claro: encontrar oportunidades laborales entre las más de 80 empresas e instituciones que han participado en la cuarta edición del UMU Employer Fest.

La feria, organizada por el Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad de Murcia (COIE) con la colaboración de Cajamar, tiene como finalidad conectar el talento universitario con el tejido empresarial e institucional, facilitando el acceso a ofertas de empleo y prácticas en un entorno que combina orientación profesional, networking y procesos de selección.

Una de las principales ventajas de este encuentro es la posibilidad de contactar directamente con las empresas participantes y compartir el currículum de forma ágil mediante una tarjeta inteligente que reciben las personas inscritas previamente. Este sistema permite entregar la información profesional en los diferentes expositores de manera rápida, favoreciendo la interacción entre el alumnado y los responsables de recursos humanos.

Además del contacto con empresas, el evento ha contado con diferentes actividades destinadas a mejorar la empleabilidad. Entre ellas destacan el Jobs Speed Dating, que permite realizar entrevistas rápidas con empresas, el Career Speed Dating, centrado en el asesoramiento profesional personalizado, y el CV Speed Dating, organizado por Michael Page y Page Personnel, donde especialistas en selección de talento han ofrecido recomendaciones para mejorar los currículums de los participantes.

El alumnado también ha podido acceder a otros recursos útiles para su desarrollo profesional, como la posibilidad de obtener una fotografía profesional para su perfil de LinkedIn, una herramienta cada vez más importante para fortalecer la presencia en el entorno digital.

El UMU Employer Fest de la Universidad de Murcia ofrecía además un ambiente dinámico para aprovechar al máximo la jornada. Los asistentes pudieron disfrutar de música en directo, bebida 0,0 por cortesía de Estrella de Levante y participar en el sorteo de un iPhone y un ordenador gracias a Andamur.

250.000€ en ayudas para que jóvenes titulados realicen prácticas no laborales en empresas 

La consejería de Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), lanza una nueva convocatoria de ayudas para facilitar que jóvenes titulados inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil accedan a su primera experiencia laboral realizando prácticas no laborales en empresas de la Región de Murcia.

La directora general del SEF, Pilar Valero, dio a conocer la apertura de esta nueva convocatoria, durante la presentación oficial del UMU Employer Fest.

En concreto, a través de esta línea de ayudas, las empresas y autónomos pueden optar a una subvención de hasta 2.200 euros por incorporar a sus plantillas a menores de 30 años que posean una titulación universitaria, de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad bajo esta modalidad de prácticas no laborales.

Para ello, deberán facilitar a estos jóvenes la realización de tareas relacionadas con la titulación que poseen durante un período mínimo de seis meses y abonarle al menos el 110% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem), lo que supone una retribución mensual de 660 euros.

Por lo que respecta a la selección de estos jóvenes, la empresa puede formular una propuesta al interesado que desee acoger en prácticas, o acudir a las oficinas del SEF, donde se les facilitará candidatos que se adapten al perfil que busca.

En este sentido, se estima que esta ayuda, que cuenta con una partida de 250.000 euros procedentes de los fondos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), facilite su primera experiencia laboral a 115 jóvenes este año. 

“Esta línea de ayudas beneficia a los jóvenes, que pueden adquirir la experiencia laboral que les falta para acceder al mercado laboral, pero también a las empresas porque les da la oportunidad de descubrir talento y retenerlo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del tejido económico regional”, explicó Valero.

La convocatoria de ayudas permanecerá abierta hasta el 15 de octubre, por lo que las empresas y autónomos que estén interesados en solicitarla pueden a través del modelo único de solicitud disponible en la sede electrónica de la CARM.

El plazo para la presentación de solicitudes de subvención será de un mes a contar desde de la fecha en la que el joven haya sido dado de alta en la Seguridad Social para la realización de las prácticas no laborales.

“Facilitar la primera experiencia profesional es clave para que los jóvenes titulados puedan dar el salto al mercado laboral con mayores garantías. Con este tipo de iniciativas buscamos que la formación adquirida tenga una continuidad directa en el ámbito profesional, favoreciendo que el talento joven encuentre oportunidades reales de desarrollo en la Región de Murcia”, concluyó la directora general.