La Asociación Dirección Humana y el despacho Garrigues en Murcia han celebrado la cuarta edición del Aula Laboral Dirección Humana-Garrigues. Una jornada de análisis jurídico y actualización profesional dirigida a directivos de Recursos Humanos. La cita, que tuvo lugar en las instalaciones de Estrella de Levante, reunió a 75 responsables de RRHH de las principales empresas de la Región de Murcia, completando el aforo de la Sala de Catas.
La IV Aula Laboral DH-Garrigues arrancó con unas palabras de bienvenida a cargo de Juana Sánchez, responsable de RRHH en Estrella de Levante; Pepa Jiménez, presidenta de Dirección Humana y Javier Rojas, en representación de Garrigues Murcia.
La jornada comenzó con un repaso a los aspectos más relevantes de la actualidad legal y jurisprudencial del primer semestre del presente año 2025, así como un avance de las novedades del segundo semestre del año, introduciendo un monográfico práctico sobre herramientas para combatir los altos niveles de absentismo en las empresas, y finalizando con la resolución de algunas cuestiones prácticas sobre las novedades de este año 2025 sobre la extinción de los contratos.
Las ponencias de la sesión fueron impartidas por Javier Rojas Aragón, y Javier Navarro Arias, socios de Garrigues en Murcia, compartiendo cuestiones como:
La situación actual del proyecto de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas que se encuentra en marcha por el Gobierno, aunque actualmente paralizado.
Las principales novedades sobre el proceso laboral.
Las posibles indemnizaciones adicionales por despido improcedente tras la reciente decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales.
Nuevos permisos laborales.
Cambios relevantes en la configuración de los contratos temporales del sector agroalimentario y empresas asociadas.
Nuevos criterios a nivel de justificación de dietas ante la Inspección de Trabajo.
Un segundo bloque puso el foco en una revisión exhaustiva de las posibles herramientas para combatir los alarmantes índices de absentismo en las empresas, destacando entre otras: el seguimiento de las bajas médicas de los empleados, la aplicación del poder sancionador del empresario ante casos de transgresión de la buena fe contractual, así como la eliminación de complementos incentivadores de este tipo de situaciones, como pueden ser el complemento de absentismo o el de incapacidad temporal.
Para finalizar, Javier Rojas y Javier Navarro resolvieron una serie de cuestiones prácticas sobre la aplicación del nuevo trámite de audiencia requerido para la realización de despidos disciplinarios, así como pautas completas para la aplicación de la nueva reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, que ha eliminado la extinción automática del contrato en casos de incapacidades permanentes no revisables.
La jornada concluyó con un animado coloquio entre ponentes y asistentes, que permitió resolver dudas y compartir experiencias. El encuentro finalizó con una cata de cervezas, patrocinada por Estrella de Levante y un almuerzo de networking, en un ambiente de cercanía y profesionalidad.
El Aula Laboral Garrigues–Dirección Humana se consolida así como un espacio de referencia en la Región de Murcia para la reflexión, el conocimiento práctico y el fortalecimiento de la comunidad de RRHH.
