CaixaBank aprueba un dividendo complementario de 2.320 M€ con cargo a 2025
La Junta General Ordinaria de Accionistas de CaixaBank ha aprobado todos los acuerdos sometidos a votación, entre los que se encuentra la distribución del dividendo complementario en efectivo, con cargo a los beneficios de 2025, de 2.320 millones de euros, equivalente a 33,21 céntimos de euro brutos por acción, a abonar el 9 de abril.
Este segundo pago, junto con el dividendo a cuenta de 16,79 céntimos de euros brutos por acción abonado el mes de noviembre, eleva la remuneración al accionista en efectivo para el ejercicio 2025 a 0,50 euros brutos por acción. Esto supone un incremento del dividendo bruto anual por acción del 15%, frente a los 0,4352 euros brutos por acción del ejercicio anterior.
De esta manera, la cuantía destinada a dividendos con cargo a los resultados de 2025 asciende a 3.499 millones de euros, lo que representa un payout del 59,4%, dentro del rango definido en el plan de dividendos de distribuir en efectivo entre el 50% y el 60% del beneficio neto consolidado.
De este total de retribución al accionista, alrededor del 50% revierte directamente en la sociedad, pues lo reciben la Fundación 'la Caixa' y el FROB. Además, la entidad cuenta con 515.620 accionistas (cierre de 2025), en su inmensa mayoría minoristas.
El presidente de CaixaBank, Tomás Muniesa, en su intervención ante la Junta General de Accionistas, ha afirmado que la entidad “ha sido, un año más, líder con un modelo de banca comprometida con la sociedad, sólida y rentable. Un liderazgo cimentado en nuestros magníficos resultados, pero también, y sobre todo, en una manera distinta de entender la banca: cercana, con valores y orientada al largo plazo”.
“Nuestro modelo inspira, innova y pone el compromiso en el centro de su actuación para hacer realidad nuestros valores: calidad, confianza y compromiso social”, ha defendido el presidente de CaixaBank, quien ha añadido que el crecimiento en 2025 “ha sido posible, una vez más, gracias a la capacidad de entender las necesidades de las personas”.
Según Muniesa, “esto solo es posible con un modelo cercano y especializado, que no deje atrás a nadie. No importa si vives en una gran ciudad o en un entorno rural, en la península o en el extranjero, nos vas a encontrar. Si eres un cliente particular de retail, un autónomo, una pyme o una multinacional, también tenemos las soluciones que necesitas”.
Además, ha apuntado, “la banca necesita contar con la confianza de clientes y mercados, y la mejor manera de lograrla es ofrecer un modelo de relación con el cliente de largo recorrido, con un catálogo de soluciones para todo el ciclo vital”.
Apoyo al desarrollo económico y social de todos
Por otra parte, el presidente de CaixaBank ha repasado la situación geopolítica, la elevada incertidumbre actual, debido a la guerra en Irán, y los retos que enfrenta, en concreto, la economía española. “La longevidad, el mercado laboral, la inmigración y la vivienda, tan interrelacionados entre sí, necesitan un planteamiento global y un gran consenso político y social”, ha indicado.
En este contexto, el presidente de CaixaBank ha puesto en valor el papel que juega la entidad, con el objetivo de “contribuir en el avance hacia una economía más sostenible y apoyar el desarrollo económico y social de todos”.
De esta manera, ha subrayado, el compromiso social de CaixaBank en 2025 “se materializó en el ámbito de la inclusión financiera y social y en otras áreas con impacto social positivo: más de 1,8 millones de personas fueron beneficiarias de alguna solución inclusiva promovida por el Grupo”.
Generar valor para los accionistas
El presidente de CaixaBank ha expuesto también cómo el banco ha creado valor para los accionistas y ha destacado el “sólido comportamiento de la acción en 2025”. La evolución de su precio fue “muy significativa”, y prácticamente duplicó su valor, desde los 5,24 euros hasta los 10,45 euros a 31 de diciembre.
El incremento de CaixaBank fue del 99,5% frente al 80% del Euro Stoxx Banks y el 49% del IBEX‑35, por lo que superó ampliamente a ambos índices de referencia. “Ello refleja la fuerte confianza y el reconocimiento del mercado a la estrategia y la gestión del banco”, ha señalado.
Además, se ha referido a la política de dividendo y a las recompras de acciones. “La fortaleza financiera demostrada en este primer ejercicio del Plan Estratégico nos permite aumentar la retribución a todos nuestros accionistas”, ha afirmado, para recordar que “más del 31% del dividendo se destina a la Fundación 'la Caixa', nuestro accionista de referencia, reforzando nuestro orgullo de pertenencia a un grupo que hace realidad su total compromiso con la sociedad”.
Peter Löscher, nuevo vicepresidente de CaixaBank
El Consejo de Administración de CaixaBank ha acordado, en su reunión de este viernes tras la celebración de la Junta General de Accionistas, el nombramiento de Peter Löscher como vicepresidente de la entidad financiera, tras el informe favorable y propuesta de la Comisión de Nombramientos y Sostenibilidad.
Löscher, consejero independiente del Consejo de Administración de CaixaBank desde 2023, sustituye en el cargo a Amparo Moraleda, que presentó su renuncia al cargo de consejera con efectos en el momento de finalización de la Junta General Ordinaria Accionistas, al cumplirse doce años desde su nombramiento inicial el próximo mes de abril.
Peter Löscher, nacido en Austria en 1957, cuenta con una amplia y reconocida trayectoria en el ámbito directivo y en consejos de administración de grandes corporaciones internacionales.
Löscher reúne una sólida formación en Economía y Administración de Empresas, adquirida en la Universidad de Viena, la Universidad China de Hong Kong y la Harvard Business School. Su carrera combina liderazgo en grandes multinacionales, presencia en órganos de gobierno corporativo y un marcado enfoque global tras haber desarrollado su actividad profesional en Europa, Estados Unidos y Asia.
En la actualidad, es consejero no ejecutivo independiente de Telefónica y presidente del Consejo de Supervisión de Telefónica Deutschland Holding AG; miembro del Consejo de Supervisión de Royal Philips y consejero no ejecutivo de Thyssen-Bornemisza Group AG.
A lo largo de su trayectoria, ha ocupado cargos de máximo nivel en compañías de referencia, como presidente y consejero delegado de Siemens AG, CEO de Renova Management AG, y primer ejecutivo en áreas estratégicas de Merck & Co., General Electric y Amersham. También ha presidido y formado parte del Consejo de Administración de Sulzer y del Consejo de Supervisión de Deutsche Bank y OMV. A esta experiencia se suma su participación en fundaciones, consejos asesores académicos y numerosas distinciones honoríficas y doctorados, que refuerzan su prestigio y su aportación al ámbito empresarial y social.