López Aragón: "la prioridad absoluta del Gobierno es la defensa del empleo y la protección de los trabajadores de Sabic"
El Gobierno de la Región de Murcia ha pedido a Sabic el mantenimiento de los puestos de trabajo de su complejo industrial en Cartagena ante su proceso de venta al fondo alemán Mutares.
La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, ha trasladado en una reunión telemática con el vicepresidente europeo de Sabic, Roger Bosch, que la “prioridad absoluta” del Ejecutivo autonómico es “la defensa del empleo y la protección de los trabajadores” ante el proceso de venta anunciado.
A su vez, la consejera ha solicitado formalmente el mantenimiento de todos los puestos de trabajo que pudieran verse afectados por la operación empresarial.
López Aragón ha subrayado que, si bien el Ejecutivo respeta la autonomía y la libertad de gestión de la compañía, la prioridad política y social de la Comunidad es “minimizar el impacto” sobre la plantilla murciana.
De forma paralela, la consejera mantiene un contacto “directo y fluido” con los representantes de los trabajadores. En sus comunicaciones con el comité de empresa, López Aragón ha reiterado el “respaldo total” del Gobierno regional para favorecer la continuidad laboral de los empleados.
“Nuestra prioridad es el mantenimiento del empleo y acompañar a los trabajadores en un momento de incertidumbre”, ha remarcado la consejera, quien ha hecho hincapié en el “contacto permanente” que mantiene tanto con el comité de empresa como con la dirección de la compañía “para conocer cada paso de la evolución del proceso”.
Aunque las decisiones se enmarcan en la estrategia privada de la multinacional, la consejera ha insistido en que el Gobierno regional realiza un seguimiento continuo para “velar por el cumplimiento de la normativa vigente y los intereses de los trabajadores y de la Región de Murcia”.
En previsión de posibles escenarios adversos, la Administración autonómica ya ha activado los mecanismos de apoyo a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), como atención personalizada para cada trabajador que pudiera verse afectado, así como acompañamiento laboral y orientación específica para facilitar la reincorporación inmediata al mercado de trabajo.
Al respecto, López Aragón ha asegurado que “si hubiera trabajadores afectados, no estarán solos”, ya que el SEF “les ofrecerá atención a medida para orientarles en su futuro laboral”.