sábado. 15.06.2024

La Región de Murcia es la segunda comunidad junto a Castilla-La Mancha donde más ha crecido el empleo femenino desde 2019 hasta quedarse en un 17,8% del total (296.562 de 668.589 trabajadores), con lo que son 44.871 más y su porcentaje sobre el global de afiliados a la Seguridad Social ha subido casi 5 puntos en los últimos 5 años desde el 12,9%, que era la tercera mayor cifra relativa junto a la valenciana.

Cerca de 1,2 millones de mujeres se han incorporado al mercado laboral en España desde 2019, la mitad de ellas en Madrid, Cataluña y Andalucía, aunque las comunidades donde más ha crecido el empleo femenino respecto al masculino son Baleares, Murcia, Castilla-La Mancha y la Comunidad Valenciana.

La comparación de los últimos datos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, referidos a mayo, con los publicados hace cinco años relativos al mismo mes de 2019, antes de que la pandemia irrumpiera en el mercado laboral, revela que en el conjunto del país las trabajadoras afiliadas han aumentado desde entonces en 1.165.881, un 13,0%, hasta 10.105.192.

Por encima de ese 13% ha crecido el empleo femenino en Baleares (26,0%), Murcia y Castilla-La Mancha (17,8% en ambos casos), la Comunidad Valenciana (16,7%), Canarias (15,3%) y Madrid (15,1%), mientras que no han llegado al 10% Extremadura (7,6%), Asturias (7,9%), País Vasco (8,1%) y Galicia (8,6%).

En todas las comunidades el incremento del empleo femenino ha sido superior al masculino, de forma más acusada en Castilla-La Mancha (10,1 puntos porcentuales más), Murcia (8,5 puntos) y Castilla y León y la Comunidad Valenciana (6,9 en ambas), si bien en Madrid el crecimiento del empleo ha sido parejo (solo 0,5 puntos porcentuales más el femenino).

Más mujeres trabajando

Madrid es además la única comunidad donde las mujeres no son más numerosas que los hombres entre los nuevos afiliados a la Seguridad Social en el período analizado, en concreto un 48,8% de los 476.455 empleos netos creados en esos cinco años, frente a los máximos del 72,1% en Castilla y León y el 71,8% en Extremadura o el más modesto 57,1 de Andalucía o el 52,7% de Cataluña.

Sin embargo, es Madrid la comunidad que más ha contribuido al incremento del empleo femenino en cifras absolutas, con 232.375 afiliadas más en los últimos cinco años, el 19,9% del total, por delante de Cataluña, con 190.937, el 16,4%; Andalucía, con 173.959, el 14,9%; y la Comunidad Valenciana, con 143.951, el 12,3%.

En todo caso, Cataluña sigue siendo la comunidad donde hay más mujeres trabajando, 1.813.039, seguida de Madrid, con 1.774.639; Andalucía, con 1.639.659; y la Comunidad Valenciana, que ha superado el millón hasta 1.007.515.

Las mujeres son mayoría en los sectores que más empleo generan

Un reciente estudio del Ministerio de Trabajo sobre La situación de las mujeres en el mercado de trabajo afirma que ellas desarrollan su actividad mayoritariamente en el sector Servicios, donde trabajan prácticamente 9 de cada 10 mujeres con empleo, principalmente en las actividades de Comercio, Sanidad, Educación y Hostelería.

Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las mujeres son el 61,5% de las personas afiliadas en Comercio al por menor (con excepción de vehículos de motor y motocicletas), el 73,9 en Actividades sanitarias, el 66,3% en Educación y el 53,5 en Hostelería.

Estos son algunos de los sectores que más tiran del empleo. Como indicó Funcas esta semana tras la publicación de los datos, la afiliación mantiene un buen ritmo por el crecimiento del empleo en todos los grandes sectores, salvo en la agricultura, y dentro de los servicios, aunque destaca la ralentización en la hostelería, las ramas con mayor protagonismo en el crecimiento del empleo fueron la Administración Pública, la Sanidad y la Educación.

La Comunidad, segunda región con mayor porcentaje de empleo femenino