miércoles. 24.07.2024

La Cámara de Comercio de Murcia ha celebrado el I Encuentro para el Empleo Talento 45+, donde se han dado cita más de 300 participantes y 25 expositores, entre empresas, asociaciones y entidades implicadas en la promoción del empleo. El evento ha contado con la colaboración del ayuntamiento de Murcia y del Servicio Regional de Empleo y Formación.

Como ha explicado el presidente de la Cámara, Miguel López Abad, durante la inauguración: “Nos dirigimos al segmento que llamamos senior, demandantes de empleo que cuentan con amplios conocimientos derivados de su experiencia profesional, a quienes apoyamos y ponemos en valor con este tipo de acciones. Son personas que tienen mucho que aportar a las empresas y a la sociedad y, desde la Cámara, trabajamos en la actualización de sus habilidades, especialmente digitales, información, asesoramiento, etc., para que encuentren nuevas oportunidades laborales”.

También la directora general del SEF, Marisa López Aragón, junto con la concejala de Empleo del ayuntamiento de Murcia, Mercedes Bernabé, destacaban durante la apertura “el buen momento que la Región y la ciudad de Murcia viven por lo que respecta a la creación de empleo”, incidiendo en los recursos disponibles desde ambas administraciones para paliar “las dificultades que muchas veces afrontan estas personas mayores de 45 años desempleadas y que tienen que ver con la edad, la brecha digital o la falta de adaptación”.

Programa Talento 45+

Bajo el lema 'Tu momento de ahora', el programa cameral Talento 45+ busca promover la inserción en el mercado de trabajo del colectivo de personas con 45 años o más, cofinanciado por Fondo Social Europeo dentro del Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.

De forma paralela y durante toda la jornada, se han celebrado actividades como la ponencia de la experta en redes sociales, content marketing y comunicación 2.0., Mar Rodríguez, quien ha mostrado a los asistentes de modo práctico el uso óptimo de las redes sociales y portales más habituales en la búsqueda de empleo como son LinkedIn e InfoJobs. También ha hecho hincapié en la necesidad de adaptar el CV y formarse en lo que buscan las empresas, desde un punto de vista realista y proactivo. 

Otras ponencias han sido “Recursos prácticos del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia” de la técnica de empleo y orientadora laboral del Servicio Regional de Empleo y Formación, Mª Dolores Ros Sánchez; “PREAR: Tu experiencia merece un título”, de José Luís López Cavas, técnico educativo del Instituto de Cualificaciones de la Región de Murcia; o la centrada en el sector de la construcción y sus numerosas oportunidades laborales, muchas de ellas sin cubrir, a cargo de Valentín Carozo Martín, responsable territorial de Empleo y Formación y Mª Carmen Motos Bernal, técnica de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia.
 

La Cámara de Murcia reúne a más de 300 participantes en un encuentro para promover el...