domingo. 23.03.2025

En julio, Logística, Comercial y ventas e Informática y telecomunicaciones lideraron la creación de empleo en la Región de Murcia, según InfoJobs. La plataforma de  búsqueda de empleo en España registró, por tercer mes consecutivo, un leve repunte consecuencia de la reactivación de la actividad económica tras los duros meses de confinamiento. Así lo reflejan, también, los datos facilitados por la Seguridad Social sumando más de 161.000 cotizantes respecto a la media de junio.

 

Sin embargo, a pesar de la paulatina recuperación del mercado laboral, según datos de InfoJobs continúa el contexto de caída generalizada, con un descenso del 52% del volumen de vacantes publicadas en la plataforma respecto al mismo periodo del año anterior y del 33% en el caso de la Región.

 

En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 54% del total. El 20% de las vacantes ofrecía empleos a tiempo parcial, mientras que el 4% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva. En el caso de Murcia, las vacantes con modalidad contractual indefinida supusieron el 24%, mientras que las vacantes con contrato de duración determinada representaron el 26% del total. Respecto al tipo de jornada, el 54% de las vacantes ofertadas eran para trabajar a jornada completa, el 10% ofrecía empleos a tiempo parcial y un 2% planteaba realizar jornada intensiva.

 

A nivel nacional, comercial y ventas, sector que tradicionalmente genera mayor empleo en España, con 23.447 puestos vacantes, fue el sector que más empleo generó durante el pasado mes de julio, con un 18,5% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Así, comercial y ventas repite como el sector que lidera la creación de empleo en España, este mes, además, impulsado por una tímida campaña de rebajas. Y es que, según datos oficiales de la Confederación Española del Comercio (CEC), la facturación de los comercios durante las dos primeras semanas de rebajas ha caído entre un 20% y un 30% en comparación con el mismo periodo de 2019.

La Región tuvo en julio 2.327 vacantes para trabajar, un 40% más respecto al mes anterior