En el último año el número de afiliadas en la Comunidad ha crecido en 11.802, lo que supone un incremento del 4,34%, alcanzando las 283.836 en febrero.
Con el anuncio de esta convocatoria se materializa el compromiso de un paquete de medidas encaminadas a la mejora de las condiciones laborales de los bomberos del CEIS.
Se trata de una caída del 0,5% respecto a enero, que se eleva al 11,14% frente al mismo mes de 2023; por lo que el paro en esta ciudad desciende el doble que a nivel nacional.
Son 60.600 las mujeres sénior que tienen trabajo o lo buscan en Murcia, representando un 20,5% del total, cifra muy superior al 12,7% de hace una década.
El segundo mes del año dejó 645.645 personas afiliadas, una subida del 1,03% respecto al mes anterior, con 6.578 personas más, y del 3,14% frente a febrero de 2023, con 19.633 personas más.
El programa ‘E-Labora’, que desde el pasado año ha contado con la inscripción de 235 participantes, concluye con la realización de prácticas laborales en una veintena de empresas de la Región.
Esta oferta formativa fue presentada por la directora general del Servicio de Empleo y Formación, Marisa López, en la reunión de la Mesa de Nuevas Industrias.
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