lunes. 29.04.2024

El coste laboral, es decir, el gasto total que supone a la empresa emplear a su personal, subió en 2023 en todas las comunidades autónomas, pero en la mayoría lo hizo de manera muy diferente: en Baleares, donde más creció, aumentó más de 10 veces más que en Extremadura, la región con menor ascenso.

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE), este factor subió el pasado año un 9,46% en Baleares, un 7,85% en Aragón, un 5,58% tanto en Cataluña como en Madrid y un 5,26% en Andalucía, en las cinco por encima de la media (4,98%).

En cambio, en Extremadura apenas creció un 0,88%, en País Vasco un 2,21%, en Murcia un 3,52% y en La Rioja un 3,97%, mientras en el resto de las comunidades aumentó por encima del 4% y por debajo del 4,98% de media.

Seis autonomías mantienen un coste laboral por encima de la media: Madrid (3.687,35 euros), País Vasco (3.643,50 euros), Navarra (3.446,70 euros), Cataluña (3.394,01 euros), Baleares (3.216,64 euros) y Aragón (3.148,77 euros).

En el otro extremo, dos comunidades, Extremadura (2.501,06 euros) y Canarias (2.588,84 euros), tienen un coste laboral más de 1.000 euros inferior a los máximos de Madrid y País Vasco.

Coste salarial

El INE publica también las cifras de coste salarial, que comprende todas las remuneraciones brutas a los trabajadores por la prestación de sus servicios, en las que se han registrado también grandes diferencias territoriales.

En este caso, el alza máxima corresponde a Aragón (8,80%), por encima de Baleares (6,24%), Madrid (4,83%), Cataluña (4,64%) y Andalucía (4,35%), las cinco de nuevo por encima de la media (4,03%).

Al contrario, en Extremadura incluso ha bajado, un 0,09%, y en País Vasco solo ha subido un 0,71%.

En todas las comunidades excepto en Aragón el coste laboral ha crecido más que el salarial.

Los mayores costes salariales al cierre de 2023 corresponden a Madrid (2.819,87 euros), País Vasco (2.712,27 euros) y Navarra (2.596,56 euros) y los menores a Extremadura (1.864,62 euros), Canarias (1.894,59 euros) y Andalucía (2.050,92 euros).

El siguiente cuadro recoge, por comunidades autónomas, los costes laboral y salarial al término de 2023 (en euros) y la variación respecto al cierre de 2022 (en porcentaje):

 

COSTE LABORAL TOTAL

COSTE SALARIAL TOTAL

 

2023

VARIACIÓN

2023

VARIACIÓN

ANDALUCÍA

2.765,89

5,26

2.050,92

4,35

ARAGÓN

3.148,77

7,85

2.382,71

8,80

ASTURIAS

3.103,40

4,95

2.319,03

3,30

BALEARES

3.216,64

9,46

2.358,70

6,24

CANARIAS

2.588,84

4,59

1.894,59

3,33

CANTABRIA

2.983,50

4,39

2.234,94

3,92

CASTILLA LEÓN

2.899,01

4,00

2.173,37

2,74

" LA MANCHA

2.806,94

4,16

2.089,24

3,99

CATALUÑA

3.394,01

5,58

2.556,83

4,64

C. VALENCIANA

2.791,90

4,29

2.064,97

3,33

EXTREMADURA

2.501,06

0,88

1.864,62

-0,09

GALICIA

2.821,09

4,24

2.095,82

2,94

MADRID

3.687,35

5,58

2.819,87

4,83

MURCIA

2.775,75

3,52

2.069,35

2,32

NAVARRA

3.446,70

4,38

2.596,56

3,75

PAÍS VASCO

3.643,50

2,21

2.712,27

0,71

RIOJA, LA

2.873,88

3,97

2.142,07

3,70

TOTAL

3.145,99

4,98

2.359,38

4,03

La Región, entre las comunidades donde menos sube el coste laboral por trabajador: un...