José Juan García Torralba Inició su trayectoria como abogado procesalista, evolucionando posteriormente hacia el asesoramiento corporativo, habiendo complementado su experiencia jurídica con formación continua en dirección y gestión de empresas.
Considera que la clave de Ondara Legal reside en conocer y entender en profundidad a las empresas a las que asesora el Despacho, para ofrecerles el respaldo jurídico que necesitan en el día a día de su actividad. Torralba abre las puertas de su despacho a Murcia Diario.
Defíname qué es Ondara
Ondara Legal es un despacho de abogados especializado en acompañar a las empresas mediante el asesoramiento jurídico que necesitan en el día a día de su actividad.
Hemos construido un modelo diseñado para ofrecer respuestas ágiles, con rigor técnico y alineadas con el ritmo real del negocio.
¿Cuándo nació?
Ondara nació en 2016 con la idea de aplicar una mentalidad empresarial al ejercicio de la abogacía. Desde el inicio tuvimos claro que un despacho debía gestionarse como una empresa: con procesos definidos, planificación estratégica, plan de carrera para sus profesionales y formación continua.
Esa filosofía ha marcado nuestra evolución y nuestro crecimiento sostenible.
“Humanismo y Excelencia”. ¿Qué significa?
Humanismo significa entender que las empresas están formadas por personas y que cada decisión jurídica tiene un impacto real en ellas.
Excelencia significa rigor técnico y mejora constante. No es solo conocer la norma, sino aplicarla con criterio, calidad y responsabilidad.
La combinación de ambos conceptos define nuestra forma de trabajar.
¿Es eso lo que les diferencia?
Nos diferencia la rapidez en los tiempos de respuesta.
Hoy las empresas necesitan inmediatez junto con calidad. En cada cliente asignamos el número de abogados que su volumen y actividad requiere, y trabajamos con protocolos internos que garantizan respuesta el mismo día o en 24 horas en el asesoramiento jurídico ordinario, y entre 48 y 72 horas en asuntos complejos.
La rapidez es una consecuencia de una organización interna optimizada.
¿Cuáles son sus valores?
La agilidad forma parte de nuestra identidad. Entendemos que la empresa no puede detenerse mientras espera una respuesta legal, y por eso hemos organizado el despacho para responder con inmediatez y calidad.
También creemos en el rigor técnico, porque la rapidez sin fundamento no aporta seguridad. Nuestro trabajo exige calidad jurídica, pero aplicada con sentido práctico y visión empresarial.
Igualmente creemos en el trabajo en equipo y en la mejora constante. No somos un despacho personalista; somos una organización en la que cada profesional tiene su plan de carrera y formación continua.
En su despacho no existe ni un solo papel. ¿Qué rol juega la sostenibilidad?
La digitalización forma parte de nuestra cultura organizativa. Trabajamos sin papel porque creemos en la sostenibilidad, pero también en la eficiencia, en la trazabilidad y en la organización digital de la información.
La sostenibilidad no es solo una cuestión medioambiental; también es eficiencia operativa. Un despacho bien digitalizado puede responder más rápido, trabajar mejor en equipo y ofrecer mayor control al cliente.
¿Qué tipo de asesoramiento prestan a las empresas?
Nuestro foco es el asesoramiento jurídico diario a las empresas. Acompañamos a la empresa en su actividad ordinaria: revisión y redacción de contratos, consultas, reclamaciones, asesoramiento mercantil, y, cuando es necesario, defensa procesal.
Creemos que la mayoría de los problemas pueden evitarse si el asesoramiento está presente en el día a día de la actividad de la empresa.
¿Hacia dónde camina la asesoría legal?
Hacia modelos más ágiles, que se adapten perfectamente a lo que la empresa necesita, y con tiempos de respuesta equivalentes a los que tendría un abogado que estuviera dentro de la propia empresa.
El abogado del futuro debe entender cómo funciona una empresa. Ya no basta con emitir informes extensos; hay que ofrecer criterio claro y útil en tiempos compatibles con la toma de decisiones del empresario.
¿Los despachos tradicionales desaparecerán?
No desaparecerán, pero tendrán que transformarse.
El despacho que no evolucione hacia modelos organizados y profesionales posiblemente perderá relevancia.
¿Qué papel jugará la IA en este futuro?
La inteligencia artificial es una herramienta que permite ganar eficiencia en la realización de las tareas, pero para la interpretación, la estrategia y la toma de decisiones se continuará requiriendo la intervención humana.
La clave será integrar la tecnología para mejorar tiempos de respuesta y calidad, sin sustituir el criterio profesional.
