CaixaBank

El banco ha precisado que sin tener en cuenta estos impactos extraordinarios, el beneficio habría sido un 29,7% superior al de 2021, por el empuje comercial de la entidad y las sinergias de la fusión.

La empresa cuenta con un 41,8% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector.

Según el Informe del Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank Dualiza, sólo durante este año la Región de Murcia generará un total de 26.856 oportunidades de empleo, de las que 6357…

En cuanto al mercado laboral, espera "una ralentización del ritmo del crecimiento del empleo, hasta una tasa media anual algo por debajo del 1% en términos de EPA, que no obstante permitiría una…

El acuerdo contempla, además del asesoramiento y la oferta de productos y servicios financieros que mejor se adapten a los miembros de la Cámara de Comercio de Cartagena, la participación en…

La convocatoria logra concentrar numerosos proyectos nacionales e internacionales que buscan mejorar la competitividad y trazabilidad en toda la cadena de valor agroalimentaria a través de…

El director de Negocio de CaixaBank, Jaume Masana, ha destacado que la firma de este acuerdo pone de manifiesto “el compromiso de CaixaBank por la inclusión social, la formación, el empleo, la…

Es la segunda emisión de CaixaBank en 2023 y el primer bono Tier 2 desde noviembre de 2022. Se trata de la tercera emisión en libras, tras las emisiones de 500 millones realizadas en mayo de 2021 y…

La entidad, líder del segmento en España con más del 37% del mercado de nóminas, trata de crecer hasta superar el 38% en cuota y aumentar el número de clientes vinculados.

La entidad suma nueve oficinas modelo Store en la Región, en los municipios de Murcia, Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Cieza y Caravaca de la Cruz.

Estos galardones se dirigen a mujeres trabajadoras por cuenta propia, de todos los sectores, con un negocio de al menos dos años en el mercado.

La nueva sucursal elimina barreras físicas entre clientes y empleados y permite concertar citas personalizadas en horario de mañana y tarde.

Jaume Masana será el nuevo director de Negocio; Mariona Vicens asumirá la responsabilidad del área de Transformación Digital y Advanced Analytics, y Jordi Nicolau dirigirá Payments and Consumer.

La deuda se colocará a un plazo a seis años, con una opción de amortización a los cinco años, y esta colocación persigue reforzar los requerimientos de capital del banco.

La entidad tiene el compromiso de apoyar a sus clientes en la mejora de la gestión, eficiencia y competitividad de sus negocios en un contexto como el actual en el que la digitalización es una…